查看原文
其他

上海驻村指导员风采(十八)



杨 钦(崇明区司法局办公室主任,派驻崇明区中兴镇红星村)

 驻村以来,在基层党建方面,杨钦严格落实“三会一课”制度,每月18日组织党员开展主题党课教育、通报重点工作、走访参观学习、集中政治生日等各类活动,并定期组织党员穿上“红马甲”,投入治水护绿、垃圾分类、美丽庭院等各项志愿活动;在乡村振兴方面,依托优质民宿的建立,打造乡村振兴示范点,并对红星大公河进行整治,乡村振兴的基础不断得到夯实;在人居环境整治方面,抓实垃圾分类,培养农户分类意识,建立两网融合点、建筑垃圾临时堆放点、四分类电子桶等,同时抓紧创城创卫工作,定期组织志愿者对重点区域及时清理整治。



陈潘一[中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会财政处副主任科员,派驻浦东新区泥城镇海关村]

 驻村以来,陈潘一(左)不管是刚到海关村时的走访入户调研,还是为了污水纳管宣传与矛盾的调解,又或是全国人口普查,都确保与每一名村民面对面地沟通;在台风“利奇马”来袭的暴风雨夜,他依然与同事巡逻在村里的每一条小道上;疫情防控时,他又和无数志愿者一起冲在了抗疫的第一线,把守着海关村的乡村道闸,守护着海关村每一位村民的生命安全。奋斗在海关村的两年,陈潘一积极适应机关到基层的环境改变,始终勇于主动作为,走在各项工作的第一线,做到人到心到,在思想上、行动上与村民打成一片,用行动诠释责任和担当,扎实推进驻村工作。




黄汝娟(崇明区中兴镇团委书记、办公室主任,派驻崇明区中兴镇中兴村)

 黄汝娟坚持党建引领,牢牢抓住乡风文明这个“牛鼻子”和“总开关”,通过试点建立“暖心灶”,探索构建“暖心灶+暖心节+暖心志愿者”模式。一是“暖心灶”助力让垃圾减量文明增量工作,将中兴村“暖心灶”建在兴东村民小组的党建睦邻点上。二是“暖心节”弘扬传统文化促进和谐,积极鼓励村民在睦邻点上共吃年夜饭,不少在外打工、经商的人,特意为集体年夜饭提前回家。三是“暖心志愿者”不忘初心使命服务群众。睦邻点设有一间说情话理室,镇村干部、党员、贤达等化身“老娘舅”“老舅妈”,定期“坐诊”,主动倾听民意民声,将一些矛盾解决在萌芽状态。




陈 莉(浦东新区教育局办公室副主任科员,派驻浦东新区川沙新镇新吉村)

 “通过加强共建联建,改善新吉村人居环境,让老百姓都过上舒心的好日子!”陈莉(右)介绍,新吉村位于上海迪士尼板块的辐射区域,有近一半的区域属于国际旅游度假区待开发区域并已纳入规划。2020年,在陈莉的推动下,新吉村党总支分别与陆家嘴市政绿化管理公司党委、浦东新区教育局办公室党支部和上海交大上海高级金融学院教工第二党支部签订党建共建协议,在结对形式和方式上创新思路,如请陆家嘴市政绿化公司协助修剪村级道路两旁的行道树等。在新农村建设道路上,她和村班子不断发挥基层党组织的引领作用,使新吉村于2020年成功创建“浦东新区美丽庭院提升型”村。




蔡 丹(崇明区中兴镇稳定办主任,派驻崇明区中兴镇永南村)

 驻村之后,面对永南村因领导班子和个别村干部受处分使得群众对村干部信任度下降的情况,蔡丹(右)三管齐下,有效改善了永南村党群干群关系。她重点加强班子建设,不断提升村干部队伍素质,调动工作积极性,改变工作作风,强化为民服务意识;坚持群众路线,着力走近群众、贴近民心,积极回应群众诉求,帮助解决急难愁问题,增进感情;她带领永南村干部群众以永隆村美丽乡村建设经验为实例,积极投身永南村美丽乡村建设,如在黑臭河道整治关键时期,蔡丹亲自逐条巡查永南村河道,制定整治方案,并督促落实整改。




赫明琦(浦东新区保税区城市建设管理事务中心市政管理科副科长,派驻浦东新区宣桥镇季桥村)

 驻村后,从都市办公室来到田间地头的村委会,如何快速开展驻村帮扶工作,成为赫明琦首要思考的重点。为此,赫明琦自制村民情况调查表,挨家挨户,走村串巷,累计走访20个村小组八百余户,汇总共性问题23条。对具有代表性的村户,实施深度调研,了解村民生活、生产状况,并对调研数据、信息进行认真研判分析,开展扶贫就业、结对帮扶、基础设施建设等一系列相关工作。如今,根据调研了解的情况,赫明琦牵线搭桥,有针对性地为季桥村拓宽了一条道路、助农销售7000余斤等,有效改善了村内的精神面貌,为当地百姓增产增收。




邵 军(青浦区司法局金泽司法所副所长,派驻青浦区金泽镇沙港村)

 在驻村工作期间,邵军(左)始终以党建为引领,帮助驻村党支部加强党建工作,强化党员意识,以党建结对方式开展帮困送温暖,使困难群众感受到党和政府的关怀和温暖。以法治思维引领助力乡村治理,引导村委干部学法、知法、守法,依法开展各项村务管理,运用法治思维处理村民群众的多元化诉求;以新时代“枫桥经验”助推“三大整治”工作,走家串户,实地走访,听取民意,积极将各类矛盾纠纷化解在村内;以美丽乡村、市级土地整治项目为契机,协助村委干部主动对接上级部门,以村民需求为导向规划村庄,加强村庄基础设施建设,改善村庄生态环境,提升村容村貌,为沙港村的建设发展建言献策。




丛聿淑(浦东新区审计局财政审计处主任科员,派驻浦东新区宣桥镇项埭村)

 驻村以来,丛聿淑(左)走遍了项埭村的每一寸土地,也和每户村民都仔细攀谈过,脚沾泥土、耳贴大地,参与村庄中各项工作的推进,包括美丽庭院、垃圾分类、拆违整治、疫情防控等,帮助村集体资产保值增值,为村民免费提供优质种子种苗,协助拓展销路增加村民收入,结对帮困助学慰问……一步一个脚印,她用真情实意的服务和设身处地的换位思考,坚持履行好“服务”和“指导”两项沉甸甸的职责。驻村工作千头万绪,涉及方方面面,开展工作的同时,丛聿淑不断感受着驻村工作的意义所在,她说,驻村指导员要以专业的服务水准和指导能力,为村民排忧解难,建设美丽家园。




丁华芳(青浦区机关后勤管理中心副主任,派驻青浦区香花桥街道大联村)

 丁华芳(右)指导村党支部规范化建设,协助支部修订完善规章制度,开展“主题党日”活动,定期在党群服务点开展听民声、宣政策、送服务、树新风等志愿活动,组织写春联、编中国结、巧手插花、制作重阳糕、送戏下乡等一系列文娱活动及“四史”、垃圾分类知识讲座。在她的带领创建下,大联村党群服务点获评“青浦区党群服务特色点”。她深入开展走访调研,收集村情民意,关爱高龄和残疾老人,开展慰问帮扶,建立“徐伯伯老娘舅调解室”,成功调解4起矛盾纠纷,消除邻里隔阂;她投身农村治理,积极参与“三大整治”、垃圾分类、进博志愿服务等活动。




黄春兰(崇明区港沿镇网格化综合管理中心工作人员,派驻崇明区港沿镇骏马村)

 黄春兰2008年11月开始担任农村支部书记,2014年考编录用于港沿镇网格中心任职,2016年驻骏马村担任党支部书记,其 间担任过崇明区人大代表、镇人民代表、镇党代表。作为一名区代表,黄春兰积极履职,为人民群众代言,提出了不少意见建议,为社会治理出谋出力;作为一名驻村书记,她始终“不忘初心,牢记使命”,本着带好队伍、建好制度、干好实事的初心,努力砥砺前行,坚持以文明创建为中心、以环境整治为重点、以服务群众为落脚点,不断加强村级建设和社会管理,努力实现全村经济发展、社会稳定、环境整洁。





稿件来源:《组织人事报》2021年2月23日五版

责任编辑:严晟昱

制作设计:王怡娜



关注我长按二维码可识别关注
微信号:zuzhirenshibao1984




您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存